日前，梅州客家俱乐部日籍青训总监川合学在接受《南方日报》专访时，分享了他的足球理念与执教经验。他强调了教练员的重要性，认为只有带好教练员，才能培养更多好球员。他选择加盟梅州客家，是看中了这里的热情与执着，而并非仅仅追求结果。

川合学曾在横滨水手青训担任教练，多次夺得日本青少年足球全国冠军。他表示，约10年前就收到中国俱乐部的邀请，但当时并未产生太大兴趣。而梅州客家的坚持让他感受到这里的热情，最终选择加盟。他特别提到，梅州五华是一个经济不算发达的地方，但球员们都是当地人，这种只为培养自己球员而努力的态度打动了他。

在执教过程中，川合学遇到了语言障碍，但他发现，沟通并非问题。他表示，俱乐部的老板、总经理都非常信任他，教练们也愿意接受他的意见。他认为，时间就是最好的证明，他和教练、球员们相处得很好，甚至平时还会一起上场踢球。

在谈到梯队建设时，川合学认为中国和日本有所不同。他强调了教练员的教育的重要性，认为只有带好教练员，通过教练员带好球员，梯队才会不断完善。他提到，青训总监的职责是帮助教练员提高，而他的想法是培养好的教练员，再由他们去培养更多的好球员。

在足球培养理念和方式上，川合学认为日本和中国有所区别。他提到，日本倾向于通过短期的失败积累经验，然后再去重复尝试，从而获得长期的进步。而在中国，更倾向于不要让孩子失败，尽可能先把比赛赢下来。他认为，出现这一问题的原因是教练培养体系还不完善。

在日积月累的执教过程中，梅州客家俱乐部已经形成了一套大纲，包括进攻、防守等各种场景的理论要求和关键技术点。川合学表示，他们不会以结果论英雄，而注重解剖细节，从而得到更准确的判断。

对于梅州客家俱乐部的未来，川合学有着明确的计划和目标。他希望通过与国内外足球资源的对接与合作，进一步完善青训体系。他希望培养的球员能够走向世界，通过中超联赛的锻炼和国外的顶级联赛的历练，成为中国足球的栋梁之材。同时，他也希望通过俱乐部的青训培养收入等实现“造血循环”，让俱乐部能够走得更长久。

总之，川合学在梅州客家的执教经验与理念充分体现了他的专业素养和对足球事业的热情。他以教练员为出发点，注重细节和长期效益，为梅州客家俱乐部乃至中国足球的未来发展奠定了坚实的基础。